Supervision ist ein Format, in dem berufliche Funktionen, Rollen und Kontexte reflektiert werden. In ihr ist Platz für sowohl für eigene Anliegen als auch die spezifische Dynamik der Teammitglieder oder der Gruppe. Sie eröffnet Zeit und Raum, um innezuhalten und definiert sich als ein Ort, an dem professionelles Handeln hinterfragt und analysiert wird, um zu neuen Einsichten und Verhaltensweisen zu gelangen. Eigene Anliegen und Themen können geklärt, verstanden und eingeordnet werden, Veränderung wird begonnen.

Coaching bezeichnet eine zeitlich klar definierte Beratung von Personen bzw. Gruppen zu einzelnen beruflichen oder persönlichen Themen und zur Erreichung von vorher bestimmten und festgelegten Zielen. In einem Coachingprozess kann Klarheit gewonnen werden über anstehende Entscheidungen, die Gestaltung von Arbeitsbeziehungen, Handlungsoptionen, Zukunftsstrategien, berufliche Veränderungen und vieles mehr.

Ich biete Supervision und Coaching für Teams, Einzelne oder Gruppen an. Dazu komme ich gerne in Ihre Organisation, ich habe – wenn gewünscht – auch Räume (Nähe Rosenheimer Platz), die ich zur Verfügung stellen kann. Rufen Sie mich an, schreiben Sie mir eine Mail – gerne kläre ich mit Ihnen in einem Vorgespräch am Telefon oder persönlich Ihren jeweiligen Bedarf ab.